建筑劳务外包公司电话-广西建筑劳务外包公司-国顺人力资源丰富

四、降低成本

　　用人单位将日常劳动事务管理工作委托给派遣组织后，尽量减少人力资源管理所需的办事机构、办事设备等，以小的投资换取---。

　　五、自主灵活的就业

　　有劳动派遣公司的组织合作，不损害劳动者的---权益，切实体现了企业用工的自主性和灵活性。

有关建筑劳务外包公司工人的权益的---得到了完善，在新法律的背景下，工会可以---地开展---工作，建筑劳务外包公司费用，人力资源服务可以解决长期使用雇主派遣的劳动及其---权益的问题。

对劳务提供方的管理权限不同

在建筑劳务外包公司关系中，实际用工单位直接给建筑劳务外包公司劳动者分配工作任务，并---指挥其完成工作任务；在服务外包关系中，发包方对服务人员无直接管理权限，服务人员接受承包方的工作安排和---指挥。

传统的劳务关系是---的雇佣关系，在建筑劳务外包公司关系中，建筑劳务外包公司单位即用人单位，用人单位和劳动者由三方参与。员工首先与派遣单位签订“劳动合同”，然后成为派遣单位的“雇员”。